七月的苏州，热情如火。金鸡湖畔，创新创业的热浪奔涌。
7月10日，年（第十四届）苏州国际精英创业周暨第三届“苏州科学家日”活动启幕，16位院士到场助阵，名人才携带个项目“抢滩”。在三天时间里，各路英才将牵手苏州十个板块，为推进数字经济时代产业创新集群建设“助燃”，用实际行动为“人到苏州才有为”写下新注脚。
“你只需要一个背包、你只管奋勇向前，其它‘包在苏州身上’！你永远可以相信苏州！选择苏州，就是选择更好的未来！”开幕式上，江苏省委常委、苏州市委书记曹路宝的真情邀约，让现场和云端的全球人才嘉宾感受到满满诚意。
活动上，苏州更是旗帜鲜明喊出打造“归国人才首选城市”口号，致力以更加开放自信的姿态拥抱每一位人才，为每一位人才构筑起成就事业的理想舞台。提出这一目标，苏州剑指何处？
汇聚更多人才引领“集群迭代”
如今的苏州，每一小时，可以创造2.6亿元的地区生产总值、万美元的进出口，新增万元的固定投资、69家市场主体，每8天就有一家企业上市，每年为青年人才新增岗位超过20万个。
人才发展的机遇，创新创业的境遇，始终与城市发展的脉动相关。连续14年举办的国际精英创业周，已成为苏州人才工作最闪亮的“金字招牌”：累计吸引3万多名全球高端人才来苏对接，落户项目多个，引进、培养国家级重大人才人。目前，苏州人才总量已达万人、其中高层次人才总量达34万人，入选国家级创业类人才连续9年居全国首位，超60%的科创板上市企业、独角兽培育企业由领军人才创办，人才为苏州高质量发展提供最强支撑。
苏州并没有就此满足。“尽管人才体量和质量取得巨大突破，但对照新的发展要求，苏州仍然不能满足，需要进一步加快各类人才的招引步伐。”这在苏州已成共识，也是城市发展的必然之举。
当前，苏州正围绕电子信息、装备制造、生物医药、先进材料等优势领域，大力推进数字经济时代产业创新集群建设，从产业集群到知识集群，再到创新集群的迭代升级，必将促进产业链与创新链的深度融合，带来创新创业的无限可能。苏州对人才的渴求前所未有，将坚持以发展集聚人才、以人才引领发展，瞄准“打造高水平人才平台，建设人才发展现代化强市”的目标，全面打响“人到苏州才有为”的工作品牌，以更大魄力、更实举措广聚天下英才。
围绕这一目标，苏州在全省首创开发的“全球科技人才地图”正式上线。这一平台根据产业创新集群的产业链、技术链需求，深入打造人才链，涉及40多个产业领域，致力人才引育的闭环管理系统，基本实现全球人才“一键选人”。其中，领军科学家全球发现系统，通过学术影响力、成果持续力、科研爆发力等40项指标，对全球科技人才进行高精度的数字画像，为苏州打造探寻顶尖人才的“引航灯”。
持续推动人才制度改革。当前，苏州已率先发布项国际职业资格比照认定目录，而对于人才评价、培养体系的改革，在活动上再次得到深化。全省首个数字经济高级专业技术资格评审委员会成立。苏州将进一步细化完善集成电路、工业互联网、区块链等数字经济领域的人才评价标准，畅通各类人才职称申报渠道，用好职称评价“指挥棒”作用，满足新技术领域专业技术人才职称评价需求，打造数字经济创新发展高地。
本次创新周期间，全国首个国际化技能人才中德联合培养基地落户苏州太仓，将从人才培养的根源上发力，助推“国际人才本土化”到“本土人才国际化”。
搭建更强平台加速要素集聚
一流的人才拥有一流的平台，才能实现一流的价值。要让“人才首选”，苏州瞄准做强载体平台，提供足以支撑他们追逐梦想、施展才华的广阔舞台。
近年来，苏州与大院大所合作的高端平台载体已达家，其中，“一区两中心”、国家超算昆山中心等国家级平台6家，与中科院合作共建34家；长三角先进材料研究院、姑苏实验室等一批高能级科创载体正加快发展；南京大学、中国科学技术大学、西北工业大学、杜克大学等海内外知名高校相继在苏州布局；空中客车中国研发中心前不久落户……各类创新平台载体加速建设，为苏州拓宽人才招引渠道提供有力抓手。
“瞭望君”注意到，本届创业周活动上，一系列平台载体的要素集聚作用被进一步释放——
去年落户苏州的国家生物药技术创新中心，发布核酸药物“揭榜挂帅”技术攻关项目以及细胞疗法技术攻关需求。同场发布的还有一批重大科技项目需求，期待全球人才来苏州揭榜，解决产业发展的技术难题，在苏州大显身手。
中国计算机学会业务总部和学术交流中心相城区投入运营，这里将充分发挥计算技术领域国内顶级学术团队优势，全力助推苏州数字经济发展。
苏州海洋信息技术、智能纤维与可穿戴技术、高功率半导体激光首批三个创新联合体揭牌。由龙头企业牵头组建创新联合体，整合产业链上下游企业、高校院所等单位的创新资源，设立健全的组织架构、完善的运行机制，为行业构建高效强大的研发供给体系，保证科技研发供给与产业技术需求的有效对接，未来将在关键技术攻关、创新载体平台建设、高层次人才集聚等方面紧密合作，共同破解苏州产业发展的创新需求。
与此同时，苏州大力规划建设以太湖新城为中心的环太湖科创圈、吴淞江科创带，以空间重构带动资源重组、进而实现品质重塑，让创新型企业、科研院所、中介机构、金融资本等创新要素的聚合浓度越来越高，一盘更大的创新棋局已然落子。
打造更优生态释放比较优势
一个人选择一座城，是信任；一座城遇到合适的人，是幸运。
当下，城市间人才竞争日益白热化。擦亮“人到苏州才有为”品牌，打造“归国人才首选城市”，苏州竖起了一面大旗，期待更多人才闻风而至。但“首选”并不是喊喊口号这么简单，苏州深知，必须坚持比“真金”更比“真心”，比“政策”更比“服务”，让“比较优势”成为“最佳选择”，让“双向奔赴”加速上演。
现有的政策，苏州说到做到，不打任何折扣。落实领导干部联系专家、服务人才制度，为高端人才、顶尖人才量身定制“一人一策”，提供量身定制、上不封顶的特殊支持；拿出10万套人才公寓，供人才优惠居住；推出“苏show才”人才政策计算器，实现人才政策个性化匹配、便捷化申报和一键式兑现；全面建立“揭榜挂帅”“赛马”等以信任为基础的人才使用机制，只要是用人单位认可的人才，苏州照单全收……
打造“首选城市”，苏州再次加码。本次创业周发布的加快建设高水平人才平台相关政策，将通过打造人才制度改革平台、海归创业孵化平台、创新人才发展平台、创投资本集聚平台等，集聚一流顶尖人才、构建一流创新集群生态。
引进世界一流人才，助推数字经济时代产业创新集群发展。对引进的重大创新团队、创新创业领军人才，苏州给予最高万、万元的项目经费；推动创投资本集聚，成立苏州创投集团、管理规模超亿元，设立20亿元的姑苏人才直投基金，推出国内最高授信额度的人才贷，提供最高万（企业）、万（个人）无抵押信用贷款。
支持青年人才成长，助力苏州打造“归国人才首选城市”。最高万元科技项目资助、总计万元“唐小虎面试券”、最高5万元生活补贴、留学人员引才奖励5万元/人、套人才公寓免费住。为青年人才提供求职就业、见习实习、创新创业全生命周期服务，提供安居保障、奖补资助、文化体验、政策匹配等一揽子服务举措，积极营造“苏州对青年更友好、青年在苏州更有为”的青年发展最优生态，吸引更多青年英才来苏州寻找机会、成就梦想。
营造最优人才生态，加快建设高品质人才社区。在独墅湖科教区、太湖科学城等重点区域建设一批示范点，在UWC+创新岛、智谷小镇、苏州·湾里等打造一批人才集聚社区，按照国际化、多功能、苏式范的标准，打造一批高品质人才社区，充分满足广大人才对居住生活、社会交流、教育医疗、文化消费、休闲娱乐的个性化需求。让创新创业在苏州充满希望和乐趣，精致生活在苏州是触手可及的诗和远方。
以诚相待，以心相交，方能成其久远。在追逐梦想的道路上，该考虑的苏州都努力为你考虑周全，这样的城市，你期待吗？
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